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序号 岗位名称
招聘部门 招聘人数 工作地点 发布日期
1    研究员   研究所 10人 深圳 2011-11-10
任职资格:
1、具有较强的管理、组织、协调与沟通能力;
2、全日制本科及以上学历;
3、5年以上证券从业经验,3年以上团队管理经验; 
4、具有良好的职业操守,有强烈的工作责任心及团队合作精神。
2    营销策划岗   经纪业务管理总部 2人 深圳 2011-12-02
任职资格:
岗位要求
1、具有金融行业活动策划、品牌宣传、工作经验2年以上;
2、本科以上学历;
3、熟练操作平面设计相关的系统软件;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力;
5、营销策划有独到的见解,熟悉金融产品的营销推广工作。

主要职责
1、根据业务要求与产品状况设计相关产品营销方案;
2、负责营销管理部宣传单、产品手册、宣传海报等印刷品平面设计、文案收集、制作质量监控、营销印刷品下发和费用划拨等相关工作;
3、满足营销业务发展需求,协助营销中心开发、设计营销礼品;
4、收集各个营业部营销活动策划的费用申请,并完成总部签批的流程;
5、根据营销管理部业务发展的需要,完成营销方案等活动的策划、宣导、宣传工作。对营销方案的进展与效果进行跟踪、汇总、分析;
6、建立营销管理部营销团队的荣誉体系和标准;
7、策划营销管理部主导的营销会务。协助营业部的策划各类客户主题活动;
8、营销管理部安排其他的工作。

3    投资顾问岗   经纪业务管理总部 3人 深圳 2011-12-01
任职资格:
1、30岁以下,本科及以上学历,金融或相关专业;
2、具有3年以上投资咨询、研究工作经验,具有证券投资咨询从业资格,熟悉营业部工作。
4    业务督促辅导岗   经纪业务管理总部 2人 深圳 2011-12-02
任职资格:
岗位要求
1、证券从业经历3年以上,营销团队营销管理经验的2年以上;
2、本科以上学历、身体健康、35周岁以下,有丰富营销团队管理经验可适当放宽条件;
3、性格开朗大方、有较强人际沟通交流能力;
4、具有较强的营销团队建设、管理、督促辅导的能力;
5、具有较强的表达能力和演讲能力;
6、具有较强组织协调能力。

主要职责
1、负责督导各营业部前台管理系列的年度工作目标、经营计划的制定、执行、评估工作;
2、通过专业的指导保证年度目标和经营计划的达成;
3、根据晋升、考核相关业绩数据,提前做好业务推动。
4、与营业部督导岗进行直接业务接洽,定期与各个营业部的督导岗位的同事保持业务沟通,以便及时了解各营业部的营销动态,并能及时给出有效的营销建议和激励;
5、协助总部相关项目和部分课程的讲授;
6、组织安排营业部业务总监办理入职前的总部面谈和面试工作;
7、负责收集各营业部营销团队日常管理工作中的上报签批,并在规定的工作日完成总部相关部门的签批,及时回复营业部。
8、营销管理部安排其他的工作。

5    营销培训岗   经纪业务管理总部 2人 深圳 2011-12-02
任职资格:
岗位要求
1、证券从业经历5年以上,过往有证券营业部或总部培训工作经验3年以上;
2、本科以上学历、身体健康、35周岁以下,有丰富培训经验可适当放宽条件;
3、性格开朗大方、亲和力强;
4、具有较强的表达能力和演讲能力;
5、具有较强组织协调能力。

主要职责
1、负责客户经理培训课程的建设与管理;
2、制定营业部营销人员培训的计划和课程安排;
3、对各层级营销人员培训进行规划、指导、检查、考评;
4、建立并更新证券从业资格考试的课程库并及时下发给各营业部;
5、负责营销人员执业前60小时课程的课件和金仕达系统考试题库的维护、培训留痕工作。保证培训学时达到证监会的要求。
6、负责实施营业部业务经理、业务总监系列的培训课程;
7、协助证券公司相关部门实施专业类、新产品类等培训;
8、与营业部营销岗进行直接业务接洽,及时进行培训专业的辅导和支援;
9、营销管理部安排其他的工作。

6    保荐代表人   投资银行部 6人 深圳、上海、北京 2011-06-24
任职资格:
已注册登记的保荐代表人。
7    准保荐代表人   投资银行部 10人 深圳、上海、北京 2011-06-24
任职资格:
通过保荐代表人资格考试,具备中国证监会注册登记为保荐代表人的资格条件,具备较强的投行工作承做能力。
注:我公司现有多个拟上报投行项目,进入公司后可立即有项目签字机会。
8    投资银行业务董事、高级经理、项目经理   投资银行部 20人 深圳、上海、北京 2011-06-24
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、金融或法律等相关专业;
2、2年以上投资银行从业经历;
3、具有会计师事务所、律师事务所三年以上工作经验两年以上IPO审计工作经验者优先,并需具有CPA或律师资格证。
9    实习客户经理   下属营业部 若干 深圳 2012-2-22
任职资格:
1、参加公司组织的各种相关培训,开发新客户;
2、指导客户办理各类证券业务,为客户提供日常咨询和服务工作;
3、负责销售公司的各项理财产品和增值服务产品;
4、配合区域经理开展团队建设和管理工作;
5、参与营销渠道的拓展和维护工作;
6、条件优秀者可转为公司正式员工。

招聘条件:
1、25岁以下,大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、有从事证券行业的强烈兴趣,取得证券从业资格相关证书者优先,无资格者公司可提供系统培训助其考证;
3、品行良好,诚实正直,责任感强,勤奋上进,学习能力强,有团队合作精神,自律性强;
4、工作积极主动,能承受一定的业绩压力,有一定生活经济基础。

简历投递邮箱:snb@zszq.com
联系人:张小姐    联系电话:0755-26607125

10    客户经理   下属营业部 15人 深圳 2012-2-22
任职资格:
1、负责为营业部开拓客户资源,对现有客户进行管理和维护,完成营业部下达的任务指标;
2、负责销售本公司代理的各种金融产品(包括集合理财产品、开放式基金、承销的债券等);
3、负责营销网点的宣传品摆放及派发;
4、公司各项制度规定的其他职责及营业部交办的其他工作。

招聘条件:
1、35岁以下(特殊情况可以适当放宽);
2、大专及以上学历,具备证券从业资格,有证券从业经历优先;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力;
4、热爱证券行业、认同公司文化、遵纪守法、身体健康,有较强的事业心和艰苦创业精神;
5、有保险营销、地产营销、证券营销及其它营销经验者优先。

福利待遇:
1、有条件底薪+提成比例+开户奖励+福利待遇;
2、试用期过后签订正式劳动合同;
3、提供完善的岗前培训和业务知识培训课程;
4、良好的晋升机制及发展空间。

简历投递邮箱:snb@zszq.com
联系人:张小姐    联系电话:0755-26607125

 
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联系人:马小姐  邮箱:zhaopin@zszq.com

 

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